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Contraint de rester connecté, un salarié est dédommagé de plus de 60.000... Economie
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score: 5, Economie, 2018-08-01 07:09:23, publié par Le Figaro
La Cour de cassation a rappelé dans un arrêt rendu mi-juillet la nécessité pour une entreprise de dédommager les salariés contraints de rester disponibles, en application de la loi Travail de 2016. [plus de details]